практическая 5 недельная программа "ТОЧКА СИЛЫ"
Как за 5 недель пересобрать свой опыт, выйти из обесценивания и получить оффер или поднять чек на 30-50%
Пошаговая система для опытных специалистов, руководителей и фрилансеров, которые уперлись в «стеклянный потолок» и хотят монетизировать свои реальные результаты без выгорания и новых дипломов.
Старт потока: 2 ноября | Закрытая группа с персональной обратной связью | Доступно всего 25 мест
забронировать место
5 недель прицельной практики вместо месяцев теории
без откладывания на лучшие времена
будем действовать сразу - вместе!
  • Формат:
    урок 20 минут - задание 20 минут - разбор в чате
    никаких долгие теоретических лекций. Только практико применимый емкий контент
  • Разборы/Живые онлайн встречи
    глубокие разборы кейсов участников, живая обратная связь
  • Реальный экшен-спринт с выходом на рынок в финале
    вы не просто что-то узнаете, у вас будет пошаговый план действий и поддержка первых шагов для мах результата
+30% к окладу без смены компании
Рост чека в 2.5 раза на фрилансе
Получение повышения или предложения о работе
Увеличение количества клиентов/построение параллельной карьеры
Какие результаты можно достигнуть
Узнаете себя в этих рабочих ситуациях?
  • Работаете за троих, а повышают других.
    Вы тащите на себе сложные проекты, тушите пожары и остаетесь допоздна. Но когда дело доходит до премий, новых должностей или статусных клиентов, выбирают тех, кто умеет красиво говорить, а не тех, кто реально делает.
  • Стыдно назвать достойную цену за свои услуги.
    На фрилансе или консультациях вы боитесь отпугнуть клиента высоким чеком. Соглашаетесь на компромиссы, делаете кучу бесплатных правок и постоянно чувствуете, что продаете себя за копейки.
  • Ступор перед открытием резюме и поиском работы.
    Вы понимаете, что текущее место исчерпано. Но мысль о собеседованиях вызывает холодный пот: «Что я скажу? Чем я лучше других? Вдруг на первой же встрече поймут, что я чего-то не знаю?».
  • Вечный синдром самозванца.
    Кажется, что ваши успехи - это просто удачное стечение обстоятельств, заслуга команды или случайность. А вот любые ошибки вы помните годами и вините только себя.
  • Копите дипломы вместо денег.
    Покупаете очередной курс, сертификацию или книгу с мыслью: «Вот сейчас доучусь, получу корочку и тогда точно пойду просить повышение». Но после финала ничего не меняется.
  • Ждете наступление идеального момента, когда можно уже получить свое
    Вы чувствуете, что можете рассчитывать на большее, но все время неподходящий момент для перемен.
В чем реальная причина застоя?
Большинство сильных экспертов живут в опасной иллюзии: они уверены, что рынок труда справедлив сам по себе. Им кажется, что если работать честно, много и качественно, руководство само придет с повышением, а клиенты выстроятся в очередь с мешками денег.

В реальности рынок устроен иначе. Рынок не видит ваших ночных переработок. Рынок видит только то, как вы упаковываете, аргументируете и защищаете результаты своего труда.
Когда вы говорите: «Я просто выполнял свои обязанности», вы добровольно отдаете добавленную стоимость компании или заказчику. Вы сами ставите на себе ценник распродажи.
Пока вы молчите о вкладе в бизнес, вы остаетесь дешевой рабочей силой для чужих карьерных рывков.

Рынок труда платит не за скромность и терпение. Рынок платит за способность доказать стоимость своего решения
Что вы уже могли попробовать, и почему это не принесло роста в деньгах
  • Скачать модный шаблон резюме
    Почему кажется логичным: Написать красивое резюме по стандартам HR-агентств, перечислить все обязанности за 10 лет.
    Почему не работает: Шаблон без оцифрованного вклада делает вас неотличимым от тысячи таких же кандидатов. Вы выглядите как еще один исполнитель функций, а не человек, решающий задачи бизнеса.

  • Пойти на курсы по soft-skills или ораторскому мастерству
    Почему кажется логичным: Надо научиться красиво говорить, чтобы уверенно держаться на встречах.
    Почему не работает: Внешняя уверенность рассыпается на первом сложном вопросе о зарплатных ожиданиях, если внутри сидит установка «я недостоин этих денег, надо соглашаться на то, что дают».
  • Надеяться на ежегодную индексацию
    Почему кажется логичным: Подождать удобного момента, когда в компании появятся бюджеты.
    Почему не работает: Индексация едва покрывает инфляцию. Рост на 30-50% происходит только через личные переговоры с позиции силы или смену роли на рынке.

Перестать обесценивать свою работу: как увидеть реальную профессиональную ценность
За годы работы с топ-менеджерами, ключевыми сотрудниками компаний и частными экспертами я увидела одну закономерность:
люди часто говорят: «У меня нет результатов». Но на самом деле они просто не умеют увидеть и показать результат своей работы.
И речь не только о продажах и прямой прибыли.
Если вы управляете проектами, создаете продукты, выстраиваете процессы, работаете с людьми, принимаете решения, экономите компании время и ресурсы — ваша работа уже создает ценность. Вопрос в том, умеете ли вы её измерить, сформулировать и предъявить.
Рост в деньгах происходит не только тогда, когда вы учитесь новому. Он начинается тогда, когда вы перестаете обесценивать уже накопленный опыт и начинаете говорить с бизнесом на языке результата.
Мы сделаем видимой ту ценность, которую вы уже создаете.
  • Переведем вашу работу из «я просто выполняю свои функции» в реальные результаты: деньги, время, эффективность, качество, влияние на команду и бизнес.
    вы оберете точку силы, когда будете сами твердо осознавать свой вклад в цифрах и результатах
  • Разберём ваши карьерные паттерны:где вы привыкли брать на себя больше, чем вам оплачивают, молчать о своих достижениях или ждать, что вашу ценность заметят сами.
    смена привычек реагирования поможет действовать по-другому и получать кратно другие результаты
  • Соберем новую модель позиционирования, в которой вы сможете аргументированно говорить о своей ценности — и перестанете упираться только в должность, старые зарплатные ожидания.
    вы будете точно знать, что и как рассказывать о себе в любых переговорах
МЕТОД: 5 СТУПЕНЕЙ К НОВОМУ УРОВНЮ
Пошаговый маршрут программы "ТОЧКА СИЛЫ"
  • Шаг 1. Инвентаризация силы
    Отделяем реальные заслуги от рутины. Переводим формулировку «я просто работал» в твердые кейсы по алгоритму «проблема - решение - измеримый результат».
  • Шаг 4. Упаковка для рынка
    Создаем самопрезентацию и правила коммуникации. Собираем позиционирование, которое отсекает копеечные предложения и токсичных заказчиков.
  • Шаг 2. Разбор внутренних барьеров
    Находим сценарии, на которых вы теряете деньги: страх отказа, гиперконтроль, неумение отказывать руководству или клиентам. Внедряем новые реакции.
  • Шаг 5. Монетизация и Экшен-спринт
    Выходим в реальный мир: идем на переговоры о повышении, отправляем отклики на целевые вакансии или выкатываем новые чеки клиентам с поддержкой группы.
  • Шаг 3. Присвоение ценности
    Формируем языковую матрицу: как говорить о своих победах спокойно, весомо и без ощущения хвастовства. Вы начинаете видеть свой реальный вес.
Кто ведет программу
АНАСТАСИЯ ИПАТОВА
  • карьерный стратег, основатель кадрового агентства HR KEYS и клуба навыков.
    18+ лет опыта в построении успешных команд
  • Лично провела сотни разборов резюме, зарплатных переговоров и карьерных кризисов.

    500+ успешных кейсов трудоустройства с ростом дохода от 20 до 264%, наставник в школе рекрутмента, 550+ учеников
  • Автор методики, по которой специалисты переходят в компании ТОП уровня и поднимают чек на свои услуги в 2-3 раза без выгорания.
    Знает изнанку найма: видит со стороны работодателя, почему одним кандидатам дают офферы выше вилки, а других срезают на старте.
    автор рубрики для руководителей на радио “Ключи от сейфа с деньгами”
Анастасия Ипатова
«Я категорически против успешного успеха и пустой мотивации. Моя задача - дать взрослому человеку трезвое зеркало, очистить его опыт от шелухи комплексов и научить забирать с рынка то, что принадлежит ему по праву квалификации».
Результаты программы
Повышение на 30% без смены компании
Клиент: Руководитель направления, 8 лет в компании.
Ситуация: Чувствовал, что уперся в потолок, тянул задачи за двоих, боялся поднять вопрос о деньгах, чтобы не испортить отношения.
Что сделали: Оцифровали оптимизацию расходов отдела за 2 года, переписали отчет о результатах, подготовили сценарий переговоров с генеральным директором.

Переход в IT с ростом дохода в 2 раза
Клиент: Старший специалист смежной сферы.
Ситуация: 40+ откликов без ответов, падение самооценки, мысли бросить затею.
Что сделали: Убрали из резюме лишние 7 лет непрофильного опыта, упаковали кросс-функциональные навыки под запросы продуктовых команд, отработали самопрезентацию на собеседованиях.
Результат: 4 приглашения на финальные интервью, оффер с релокацией и увеличением дохода в 2 раза за 6 недель.

Рост чека частного эксперта в 2.5 раза
Клиент: Консультант в найме, начинающий частную практику.
Ситуация: Продавал разовые сессии по 3 000 рублей, клиенты спорили за скидки, постоянное выгорание.
Что сделали: Собрали комплексный продукт сопровождения под ключ, убрали синдром самозванца через Карту ценности, научились закрывать клиентов на первой встрече.
Результат: Продажа 3 пакетов по 35 000 рублей за первую неделю спринта.

Что изменится в вашей работе через 5 недель
  • Твердая самооценка профессионала
    Вы четко знаете, сколько стоит ваш опыт и компетенции, умеете говорить о своих результатах и перестаете занижать стоимость своей работы.
  • Готовое продающее позиционирование
    Резюме, портфолио/профиль в соцсетях или оффер на фрилансе, которые вызывают уважение и желание работать именно с вами.
  • Инструменты защиты границ
    Умение говорить «нет» токсичным переработкам, чужим задачам и демпингу без страха испортить отношения.
  • План роста дохода на 12 месяцев
    Пошаговая стратегия: куда двигаться дальше, какие проекты брать и как регулярно пересматривать условия в свою пользу.
  • Первые деньги или офферы
    Конкретный результат экшен-спринта прямо во время прохождения программы.
  • Круг единомышленников
    Вы получите поддержку, общение, возможное сотрудничество

Архитектура 5 недельной программы

"ТОЧКА СИЛЫ"

КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
Уроки от 10 до 30 минут
Доступны в записи. Смотрите в удобное время с телефона или ноутбука. Никакой воды, только суть и методика.
Практика на 20 минут
Каждое задание встроено в вашу реальную рабочую жизнь. Вы не делаете абстрактные домашки, вы сразу готовите свои рабочие документы.
Закрытый чат участников
Пространство равных профессионалов. Обсуждение затыков, поддержка, обратная связь от кураторов и автора.
Живые разборы кейсов
Регулярные онлайн-встречи с Анастасией с разбором ситуаций участников у микрофона.
​ТАРИФЫ ПРОГРАММЫ "ТОЧКА СИЛЫ"
​Пошаговая система для опытных специалистов, руководителей и фрилансеров, которые уперлись в «стеклянный потолок» и хотят монетизировать свои реальные результаты без выгорания и новых дипломов.
БАЗА
ПРАКТИКА PRO
ПРЕМИУМ 1 НА 1
​ДЛЯ КОГО

Для тех, кто привык работать самостоятельно, но нуждается в проверенной системе и структуре.

​Для тех, кому важна точная калибровка позиционирования и личная обратная связь от эксперта.

Для руководителей и экспертов, владельцев практики с нестандартными или конфиденциальными карьерными задачами.

Полный доступ ко всем 5 модулям программы
Доступ к материалам
3 месяца
6 месяцев
12 месяцев
Диагностический стартовый тест
Все шаблоны, таблицы и скрипты переговоров
Участие в финальной встрече
Общий чат участников
Бонус: Участие в клубе навыков на 2 месяца 0 рублей вместо 9900р
Участие в 4 групповых мастермайндах с разбором вашего кейса
​3 индивидуальные стратегические сессии лично с Анастасией
Полное сопровождение ваших переговоров о найме или сделках в течение программы
Персональная докрутка резюме / портфолио/самопрезентации перед выходом на рынок труда или клиентов
Прямой контакт с экспертом в мессенджере на 1 месяц
​СТОИМОСТЬ
17000 39000
24000 59000
69000 110 000
забронировать
забронировать
забронировать
БОНУСЫ ПРИ РАННЕМ БРОНИРОВАНИИ
Бонусный практикум для быстрого старта
  • ​Практическое видеоруководство со скриптами ответов на сложные вопросы рекрутеров и руководителей: «Почему мы должны платить вам столько?», «У нас сейчас нет бюджета», «Давайте вернемся к разговору через полгода».
    «Анатомия зарплатных переговоров: 10 фраз, которые убивают ваш оффер, и чем их заменить»
    доступен при бронировании до 30.09.
  • Урок по поиску клиентов через мероприятия 0 рублей вместо 5000 руб
    доступен при бронировании до 30.09.
  • Price
    Our prices are fixed for some standard services.
Частые сомнения перед стартом
  • «У меня сейчас аврал на работе, боюсь не успеть»
    Программа создана специально для работающих людей. Уроки длятся по 10-30 минут, их удобно слушать в дороге. Задания не требуют отрыва от производства - вы выполняете их прямо на материале своих текущих рабочих задач.
  • «Вдруг в моей узкой сфере это не сработает?»
    Законы рынка труда одинаковы везде: в IT, производстве, маркетинге, HR или консалтинге. Везде платят за решение проблем и прибыль. Если вы приносите пользу бизнесу, наш метод поможет вам конвертировать ее в реальные деньги..
  • «А если я пока не хочу менять работу, мне это нужно?»
    Больше половины наших кейсов — это истории людей, которые остались в своей компании, но добились повышения зарплаты на 20–40 %, избавились от рутины и перешли на более высокую должность. Осознание своей ценности критически важно на текущем месте работы.
  • «Я боюсь показаться наглым или испортить отношения с боссом»
    Ассертивность — это не агрессия и не шантаж увольнением. Мы учим вести взрослый диалог на языке цифр и выгод для компании, после чего руководство начинает уважать вас еще больше.
Ответы на организационные вопросы
  • Когда начинается обучение?
    Официальный старт потока - 2 ноября.
    Доступ к вводному диагностическому модулю открывается сразу после оплаты.
    1
  • Есть ли рассрочка?
    Да, доступна внутренняя и банковская беспроцентная рассрочка на 4, 6 или 12 месяцев без первого взноса
    2
  • Что будет, если я заболею или выпаду на неделю?
    Все уроки и разборы остаются в записи в вашем личном кабинете. Вы сможете наверстать упущенное в своем темпе.
    3
Записаться
Через 5 недель вы можете остаться в той же точке: с переработками, страхом назвать цену и чувством недооцененности. Либо зайти в программу, навести порядок в позиционировании и забрать с рынка свой заслуженный доход. Выбор за вами.
ПЕРЕСТАНЬТЕ ОТКЛАДЫВАТЬ СОБСТВЕННУЮ ЦЕННОСТЬ НА ПОТОМ
Кадровое консалтинговое агентство HR KEYS
Индивидуальный предприниматель Ипатова Анастасия Михайловна
ИНН 381 711 101 021
ОГРНИП 322 631 200 005 522
hr.keys.career@gmail.com
info@hrkeyscareer.ru
ПОЛИТИКА ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
СОГЛАСИЕ НА ПОЛУЧЕНИЕ РЕКЛАМНОЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ РАССЫЛКИ
ПУБЛИЧНАЯ ОФЕРТА