15-16 марта

Agile подход в управлении командой

Agile подход в управлении командой
Тренинг для руководителей

Как увеличить прибыль руками сплоченной команды, работающей на общий результат?

как управлять эффективно и развивать команду для лучшего результата бизнеса
Программа оффлайн тренинга
  • 15 марта: Контур оперативного управления. Типология сотрудников.
  • Agile подход в планировании и обратной связи. Алгоритм постановки задач. Способы авторитетного влияния. Секреты эффективных планерок.
  • 16 марта: Ключи успешного делегирования. Техники развития сотрудников
  • Digital инструменты современного управления командами любого масштаба.
  • 17 марта: ВИП день. Управленческая экспедиция
как выйти из операционки, сохраняя динамику развития бизнеса
В РЕЗУЛЬТАТЕ ТРЕНИНГА ВЫ:
расширите спектр управленческого инструментария и усилите свою управленческую роль
получите 10 фишек agile подхода для укрепления результатов команды
заберете с
собой 5 ключей успешного
делегирования
раскроете свои персональные эффективные управленческие стратегии
получите техники органичного развития сотрудников
получите инструменты нейтрализации негативных последствий кадрового голода
15-16 марта оффлайн тренинг
17 марта ВИП день: образовательная ЭКСПЕДИЦИя + кейс - разборы
ОТЗЫВЫ
Анастасия Мордяшова
  • 15+ лет опыта в построении успешных команд

  • Собственник кадрового и консалтингового агентства HR KEYS

  • Наставник в школе рекрутмента, 300+ учеников

  • Спикер конференции при торгово-промышленной палате РФ, университета «Синергия», Академия наставничества Горевой-Куртышевой и др.

  • Автор Ежедневника Успеха на OZON

  • Провела 3000+собеседований, 10000+ изученных резюме
Дарья Гришанина
  • HR BP, Бизнес-тренер, эксперт в адаптации и развитии персонала

  • Опыт 13 лет, обучила 11000+человек, провела 900+тренингов

  • Опыт: 62 бизнес-ниши

  • Образование: Эриксоновская школа коучинга, специалист по управлению персоналом по теории К.Бланшара. Специализация: обучение методологии продаж, разработка скриптов, адаптация персонала, развитие команды
Некоторые наши партнеры